급여 도구
급여 출퇴근 기록 변환
근무의 시간과 분을 급여가 지급 기준으로 삼는 소수 시간으로 바꿉니다. 출퇴근 기록기의 반올림 규칙을 적용할 수도, 빼고 계산할 수도 있습니다.
- 눈금백분의 일, 십분의 일, 십오 분
- 반올림 규칙선택 가능
- 출처29 CFR 785.48
급여 시간
8.50
507 분 → 가장 가까운 15 분 = 510 분 → 510 ÷ 60 = 8.5000 시간
반올림 열이 있는 급여 변환표
청록 원: 가장 가까운 십분의 일. 주황 원: 가장 가까운 십오 분. 슬라이더가 표의 줄을 밝게 합니다.
백분의 일 열은 출퇴근 카드나 근무 기록표 합계가 지니는 정확한 소수점 두 자리 값입니다. 나머지 두 열은 대부분의 출퇴근 기록기가 제공하는 두 반올림 규칙에서 같은 분이 어떻게 되는지 보여 줍니다. 7이나 8으로 끝나는 값마다 십오 분 반올림의 방향이 바뀌는 자리라는 점에 주목하세요.
| 분 | 백분의 일 | 십분의 일 시간 | 십오 분 |
|---|---|---|---|
| 1 | 0.02 | 0.0 | 0.00 |
| 2 | 0.03 | 0.0 | 0.00 |
| 3 | 0.05 | 0.1 | 0.00 |
| 4 | 0.07 | 0.1 | 0.00 |
| 5 | 0.08 | 0.1 | 0.00 |
| 6 | 0.10 | 0.1 | 0.00 |
| 7 | 0.12 | 0.1 | 0.00 |
| 8 | 0.13 | 0.1 | 0.25 |
| 9 | 0.15 | 0.2 | 0.25 |
| 10 | 0.17 | 0.2 | 0.25 |
| 11 | 0.18 | 0.2 | 0.25 |
| 12 | 0.20 | 0.2 | 0.25 |
| 13 | 0.22 | 0.2 | 0.25 |
| 14 | 0.23 | 0.2 | 0.25 |
| 15 | 0.25 | 0.3 | 0.25 |
| 16 | 0.27 | 0.3 | 0.25 |
| 17 | 0.28 | 0.3 | 0.25 |
| 18 | 0.30 | 0.3 | 0.25 |
| 19 | 0.32 | 0.3 | 0.25 |
| 20 | 0.33 | 0.3 | 0.25 |
| 21 | 0.35 | 0.4 | 0.25 |
| 22 | 0.37 | 0.4 | 0.25 |
| 23 | 0.38 | 0.4 | 0.50 |
| 24 | 0.40 | 0.4 | 0.50 |
| 25 | 0.42 | 0.4 | 0.50 |
| 26 | 0.43 | 0.4 | 0.50 |
| 27 | 0.45 | 0.5 | 0.50 |
| 28 | 0.47 | 0.5 | 0.50 |
| 29 | 0.48 | 0.5 | 0.50 |
| 30 | 0.50 | 0.5 | 0.50 |
| 분 | 백분의 일 | 십분의 일 시간 | 십오 분 |
|---|---|---|---|
| 31 | 0.52 | 0.5 | 0.50 |
| 32 | 0.53 | 0.5 | 0.50 |
| 33 | 0.55 | 0.6 | 0.50 |
| 34 | 0.57 | 0.6 | 0.50 |
| 35 | 0.58 | 0.6 | 0.50 |
| 36 | 0.60 | 0.6 | 0.50 |
| 37 | 0.62 | 0.6 | 0.50 |
| 38 | 0.63 | 0.6 | 0.75 |
| 39 | 0.65 | 0.7 | 0.75 |
| 40 | 0.67 | 0.7 | 0.75 |
| 41 | 0.68 | 0.7 | 0.75 |
| 42 | 0.70 | 0.7 | 0.75 |
| 43 | 0.72 | 0.7 | 0.75 |
| 44 | 0.73 | 0.7 | 0.75 |
| 45 | 0.75 | 0.8 | 0.75 |
| 46 | 0.77 | 0.8 | 0.75 |
| 47 | 0.78 | 0.8 | 0.75 |
| 48 | 0.80 | 0.8 | 0.75 |
| 49 | 0.82 | 0.8 | 0.75 |
| 50 | 0.83 | 0.8 | 0.75 |
| 51 | 0.85 | 0.9 | 0.75 |
| 52 | 0.87 | 0.9 | 0.75 |
| 53 | 0.88 | 0.9 | 1.00 |
| 54 | 0.90 | 0.9 | 1.00 |
| 55 | 0.92 | 0.9 | 1.00 |
| 56 | 0.93 | 0.9 | 1.00 |
| 57 | 0.95 | 1.0 | 1.00 |
| 58 | 0.97 | 1.0 | 1.00 |
| 59 | 0.98 | 1.0 | 1.00 |
| 60 | 1.00 | 1.0 | 1.00 |
출퇴근 기록기가 기록을 소수 시간으로 바꾸는 방법
27분 → 0.45: 100칸 가운데 45번째 칸, 각 칸은 36초. 회색 칸은 어떤 정수 분도 만들지 않는 백분의 일입니다.
전자식 출퇴근 기록기는 출근과 퇴근을 분으로 보관하고, 그 차를 구하고, 무급 휴게를 덜어낸 뒤 근무를 시간과 백분의 일로 저장합니다. 시급은 소수에 곱하기 때문입니다. 종이 출퇴근 카드도 손으로 같은 단계를 거칩니다. 8 시간 27 분은 8.45가 됩니다. ADP가 시급제 직원을 위해 펴낸, 분을 백분의 일로 바꾸는 표도 바로 이 값을 써서 1 분 = 0.02에서 60 분 = 1.00까지 이어지므로, 한 급여 업체의 표는 다른 어느 표와도 똑같이 읽힙니다. QuickBooks Desktop Payroll은 한 걸음 더 나아가, 입력한 값을 어떻게 읽을지 정하는 설정을 둡니다. 소수 형식에서는 4:30이 4.5 시간으로 해석되고, 분 형식에서는 4.5이 4 시간 30 분으로 해석되므로, 어느 쪽을 입력하든 먼저 어떤 설정이 켜져 있는지 확인하세요.
회사가 근무 기록표 변환이라 부르든, 출퇴근 카드 변환이라 부르든, 출퇴근 기록기 변환이라 부르든, 가리키는 것은 분을 백분의 일로 바꾸는 이 단계입니다. 반올림 열이 없는 단순한 대조는 분을 소수로 바꾸는 표에 있습니다.
십오 분, 십분의 일 시간, 5 분 반올림
위에서 고른 규칙의 구간 하나를 확대한 것입니다. 점선은 경계점이고, 원은 분이 놓이는 자리입니다.
출퇴근 기록기를 다루는 미국 임금·근로시간 규정 29 CFR 785.48(b)는, 직원의 시작 시각과 종료 시각을 가장 가까운 오 분, 또는 가장 가까운 십분의 일 시간이나 사분의 일 시간으로 기록해 온 오랜 관행을 설명합니다. 그리고 일정 기간을 놓고 볼 때 직원이 실제로 일한 모든 시간에 대한 보상이 모자라지 않는다면 집행의 목적에서 이를 인정합니다. 다시 말해 반올림은 양쪽으로 다 작용해야 합니다.
십오 분 반올림에서는 경계점이 각 구간의 7½ 분 지점에 있습니다. 그래서 십오 분에서 7 분 지난 자리는 내리고 8 분 지난 자리는 올립니다. 8:07은 8:00으로, 8:08은 8:15으로 처리됩니다. 십분의 일 시간 반올림은 6 분 구간에서 경계가 3 분이고, 5 분 반올림은 2½ 분입니다. 위의 계산기는 규칙을 근무 합계에 적용합니다. 기록마다 따로 반올림하는 기록기는 그 값에서 백분의 일만큼 벗어날 수 있습니다.
반올림 규칙이 급여에 미치는 영향
위 막대: 근무의 정확한 백분의 일에 시급을 적용한 값. 아래 막대: 위에서 고른 규칙을 적용한 같은 근무. 시급을 움직이면 금액 차이가 보입니다.
급여는 저장된 시간에 시급을 곱하므로, 반올림 규칙은 근무에 더하거나 빼는 분만큼 정확히 급여를 바꿉니다. 위의 비교는 계산기에 넣은 시간과 규칙을 씁니다.