Herramienta de nóminas
Conversión de horas de nómina
Convierta las horas y minutos de un turno en las horas decimales sobre las que paga la nómina, con o sin la regla de redondeo que aplica su reloj de fichar.
- EscalasCentésimas, décimas, cuartos
- Regla de redondeoSeleccionable
- Fuente29 CFR 785.48
Horas de nómina
8.50
507 minutos → los 15 min más cercanos = 510 minutos → 510 ÷ 60 = 8,5000 horas
Tabla de conversión para nóminas con columnas de redondeo
Círculo turquesa: décima más cercana. Círculo naranja: cuarto más cercano. El deslizador resalta la fila de la tabla.
La columna de centésimas es el valor exacto con dos decimales que lleva una tarjeta de fichar o el total de una hoja de horas. Las otras dos columnas muestran en qué se convierten esos mismos minutos bajo las dos reglas de redondeo que ofrece la mayoría de los relojes de fichar. Fíjese en que todo valor acabado en 7 u 8 es donde el redondeo a cuartos de hora cambia de sentido.
| Minutos | Centésimas | Décima de hora | Cuarto de hora |
|---|---|---|---|
| 1 | 0,02 | 0,0 | 0,00 |
| 2 | 0,03 | 0,0 | 0,00 |
| 3 | 0,05 | 0,1 | 0,00 |
| 4 | 0,07 | 0,1 | 0,00 |
| 5 | 0,08 | 0,1 | 0,00 |
| 6 | 0,10 | 0,1 | 0,00 |
| 7 | 0,12 | 0,1 | 0,00 |
| 8 | 0,13 | 0,1 | 0,25 |
| 9 | 0,15 | 0,2 | 0,25 |
| 10 | 0,17 | 0,2 | 0,25 |
| 11 | 0,18 | 0,2 | 0,25 |
| 12 | 0,20 | 0,2 | 0,25 |
| 13 | 0,22 | 0,2 | 0,25 |
| 14 | 0,23 | 0,2 | 0,25 |
| 15 | 0,25 | 0,3 | 0,25 |
| 16 | 0,27 | 0,3 | 0,25 |
| 17 | 0,28 | 0,3 | 0,25 |
| 18 | 0,30 | 0,3 | 0,25 |
| 19 | 0,32 | 0,3 | 0,25 |
| 20 | 0,33 | 0,3 | 0,25 |
| 21 | 0,35 | 0,4 | 0,25 |
| 22 | 0,37 | 0,4 | 0,25 |
| 23 | 0,38 | 0,4 | 0,50 |
| 24 | 0,40 | 0,4 | 0,50 |
| 25 | 0,42 | 0,4 | 0,50 |
| 26 | 0,43 | 0,4 | 0,50 |
| 27 | 0,45 | 0,5 | 0,50 |
| 28 | 0,47 | 0,5 | 0,50 |
| 29 | 0,48 | 0,5 | 0,50 |
| 30 | 0,50 | 0,5 | 0,50 |
| Minutos | Centésimas | Décima de hora | Cuarto de hora |
|---|---|---|---|
| 31 | 0,52 | 0,5 | 0,50 |
| 32 | 0,53 | 0,5 | 0,50 |
| 33 | 0,55 | 0,6 | 0,50 |
| 34 | 0,57 | 0,6 | 0,50 |
| 35 | 0,58 | 0,6 | 0,50 |
| 36 | 0,60 | 0,6 | 0,50 |
| 37 | 0,62 | 0,6 | 0,50 |
| 38 | 0,63 | 0,6 | 0,75 |
| 39 | 0,65 | 0,7 | 0,75 |
| 40 | 0,67 | 0,7 | 0,75 |
| 41 | 0,68 | 0,7 | 0,75 |
| 42 | 0,70 | 0,7 | 0,75 |
| 43 | 0,72 | 0,7 | 0,75 |
| 44 | 0,73 | 0,7 | 0,75 |
| 45 | 0,75 | 0,8 | 0,75 |
| 46 | 0,77 | 0,8 | 0,75 |
| 47 | 0,78 | 0,8 | 0,75 |
| 48 | 0,80 | 0,8 | 0,75 |
| 49 | 0,82 | 0,8 | 0,75 |
| 50 | 0,83 | 0,8 | 0,75 |
| 51 | 0,85 | 0,9 | 0,75 |
| 52 | 0,87 | 0,9 | 0,75 |
| 53 | 0,88 | 0,9 | 1,00 |
| 54 | 0,90 | 0,9 | 1,00 |
| 55 | 0,92 | 0,9 | 1,00 |
| 56 | 0,93 | 0,9 | 1,00 |
| 57 | 0,95 | 1,0 | 1,00 |
| 58 | 0,97 | 1,0 | 1,00 |
| 59 | 0,98 | 1,0 | 1,00 |
| 60 | 1,00 | 1,0 | 1,00 |
Cómo un reloj de fichar convierte los fichajes en horas decimales
27 min → 0,45: celda 45 de 100, cada celda 36 segundos. Las celdas grises son centésimas que ningún minuto entero produce.
Un reloj de fichar electrónico guarda la entrada y la salida como minutos, los resta, quita las pausas no pagadas y luego almacena el turno como horas y centésimas, porque una tarifa se multiplica por un decimal. Una tarjeta de fichar en papel pasa por el mismo paso a mano: 8 horas 27 minutos se vuelven 8,45. La tabla de minutos a centésimas que publica ADP para el personal por horas usa exactamente estos valores, desde 1 minuto = 0,02 hasta 60 minutos = 1,00, de modo que la tabla de un proveedor de nóminas se lee igual que la de cualquier otro. QuickBooks Desktop Payroll va un paso más allá con una preferencia que fija cómo se lee lo que se teclea: en formato decimal, 4:30 se interpreta como 4,5 horas, y en formato de minutos, 4,5 se interpreta como 4 horas 30 minutos, así que compruebe cuál está activada antes de teclear cualquiera de las dos.
Tanto si una empresa habla de conversión de hoja de horas, de tarjeta de fichar o de reloj de fichar, lo que describe es este paso de minutos a centésimas. La consulta sencilla, sin columnas de redondeo, está en la tabla de minutos a decimal.
Redondeo a cuartos de hora, a décimas de hora y a 5 minutos
Un bloque de la regla elegida arriba, ampliado. La línea discontinua es el punto de corte; el círculo es donde caen los minutos.
La norma estadounidense de salarios y jornada sobre relojes de fichar, 29 CFR 785.48(b), describe la práctica, seguida durante muchos años, de registrar la hora de entrada y la hora de salida del personal a los cinco minutos más próximos, o a la décima o al cuarto de hora más próximos, y la admite a efectos de aplicación siempre que, a lo largo del tiempo, no deje de retribuir a las personas empleadas todo el tiempo que realmente han trabajado. Dicho de otro modo, el redondeo tiene que funcionar en los dos sentidos.
Con el redondeo a cuartos de hora, el punto de corte está a 7½ minutos dentro de cada bloque, así que 7 minutos pasado el cuarto se redondean hacia abajo y 8 minutos hacia arriba: 8:07 se trata como 8:00 y 8:08 como 8:15. El redondeo a décimas de hora trabaja en bloques de 6 minutos con el corte en 3 minutos, y el redondeo a 5 minutos, en 2½ minutos. La calculadora de arriba aplica la regla al total del turno; un reloj que redondea cada fichaje por separado puede quedar a una centésima de eso.
Qué le hace al salario la regla de redondeo
Barra superior: las centésimas exactas del turno a esa tarifa. Barra inferior: el mismo turno tras la regla elegida arriba. Mueva la tarifa para ver la diferencia en dólares.
La nómina multiplica las horas guardadas por la tarifa por hora, así que una regla de redondeo cambia el pago exactamente en los minutos que añade al turno o le quita. La comparación de arriba usa las horas y la regla introducidas en la calculadora.